🎯 OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso mira a formare professionisti capaci di:

• Gestire gli adempimenti relativi al rapporto di lavoro secondo la normativa vigente

• Comunicare efficacemente con colleghi e personale

• Elaborare buste paga per dipendenti e collaboratori

• Gestire orari, straordinari, ferie, assenze e variabili contrattuali

• Effettuare comunicazioni obbligatorie agli enti

• Conoscere le fasi di costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro

📚 PROGRAMMA DIDATTICO

Il programma è articolato in moduli:

Modulo 1 – Costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro  

Modulo 2 – Comunicazioni obbligatorie agli enti  

Modulo 3 – Elaborazione della busta paga  

Modulo 4 – Gestione orari, straordinari, ferie e assenze  

Modulo 5 – Comunicazione interna e relazioni professionali

Moduli obbligatori

• Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

• Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (art. 37 D.Lgs. 81/08 – ASR 21/12/2011)

🎓 ATTESTATI

Al termine del corso sarà rilasciato:

• Frequenza minima del 70% delle ore totali

• Frequenza minima del 90% del modulo sicurezza e del 70% del modulo diritti e doveri (salvo crediti formativi pregressi)