🎯 OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso permette di acquisire competenze in:

• Compilazione della busta paga

• Analisi dei principali contratti di lavoro

• Calcolo della retribuzione in casi specifici (straordinari, malattia, maternità, ecc.)

• Gestione amministrativa del personale aziendale

📚 PROGRAMMA DIDATTICO

Il programma è articolato in moduli:

Modulo 1 – Elementi e calcolo della busta paga (88 ore)

• Fondamenti retributivi

• Voci fisse e variabili

• Calcolo contributi e imposte

• Trattamento di ferie, malattia, maternità, straordinari

Modulo 2 – La busta paga: approfondimenti e casi pratici (40 ore)

• Simulazioni reali

• Analisi di casi studio

• Esercitazioni guidate

Modulo 3 – Sicurezza generale D.lgs  81/08 (4 ore)   Modulo 4 – Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione (4 ore)

🧾 DETTAGLI DEL CORSO

• Durata: 136 ore totali

• Periodo: dal 10 novembre al 19 dicembre 2025

• Modalità: interamente online

  • 96 ore in aula virtuale sincrona (webinar dal lunedì al venerdì, ore 14.00–18.00)

  • 40 ore in FAD asincrona (e-learning da completare entro la fine del corso)

• Ente promotore: Atempo Spa

• Ente attuatore: C.F.T.A.

• Ente finanziatore: Forma.Temp

🎓 ATTESTATO DI FREQUENZA

Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza, valido su tutto il territorio nazionale, previa verifica del raggiungimento degli obiettivi minimi previsti da Forma.Temp:

• Frequenza minima del 70% delle ore totali

• Frequenza minima del 90% del modulo sicurezza e del 70% del modulo diritti e doveri (salvo crediti formativi pregressi)