🎯 OBIETTIVI DEL CORSO

• Professionalizzare sui principali aspetti normativi e pratici dell’amministrazione del personale

• Approfondire la normativa e la prassi in materia di rapporti di lavoro, previdenza e sicurezza sociale

• Formare figure capaci di gestire paghe e contributi

• Fornire competenze per la gestione delle comunicazioni agli enti preposti

• Acquisire conoscenze fiscali e contributive applicate al contesto aziendale

📚 PROGRAMMA DIDATTICO

Competenze Tecniche

• Normativa del lavoro e sicurezza sociale

• Gestione amministrativa dei rapporti di lavoro

• Elaborazione paghe e contributi

• Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti

• Aspetti fiscali e previdenziali

Competenze Soft

• Precisione e problem solving amministrativo

• Comunicazione efficace in ambito HR e amministrativo

• Gestione del tempo e delle scadenze

Moduli Obbligatori

• Salute e sicurezza generale (D.Lgs. 81/2008)

• Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

🎓 CERTIFICAZIONI

✅ Attestato di frequenza rilasciato da Forma.Temp

✅ Certificazione della frequenza ai moduli obbligatori (sicurezza e diritti/doveri)