🎯 OBIETTIVI DEL CORSO

Formare figure professionali in ambito HR con competenze pratiche e aggiornate nella gestione, ricerca e valorizzazione del personale, con focus su:

• Gestione delle Risorse Umane, comunicazione e leadership.

• Tecniche di recruiting, social recruiting e strumenti digitali.

• Introduzione a paghe, contributi e contrattualistica.

• Normativa vigente in materia di lavoro e privacy (GDPR).

• Applicazione pratica di processi HR per supportare aziende e candidati.

Il corso mira a fornire una preparazione concreta attraverso esempi pratici, simulazioni e interazione diretta con professionisti del settore.

📑 PROGRAMMA DIDATTICO

Modulo I – La Gestione delle Risorse Umane (40h)

• Comunicazione efficace.

• Ruolo HR nelle organizzazioni.

• Hard & soft skills dell’HR Specialist.

• Mappatura delle risorse umane e performance review.

• Gestione team e leadership.

• Progettazione della formazione.

Modulo II – Il Recruiting (56h)

• Job analysis e redazione job description.

• Gestione annunci di lavoro e social recruiting.

• ATS e ricerca attiva dei candidati (LinkedIn).

• Screening CV, colloqui di selezione e feedback.

• Trattativa con i candidati e induction training.

Modulo III – Introduzione a Paghe e Contributi (56h)

• Normativa del lavoro e contrattualistica.

• Elaborazione cedolino paga.

• Adempimenti datore di lavoro e licenziamenti.

• Incentivi alle assunzioni.

• GDPR e trattamento dati sensibili.

Modulo IV – Diritti e Doveri dei Lavoratori Temporanei (4h)

• Legislazione e lavoro in somministrazione.

• CCNL lavoratori temporanei.

• Obblighi delle agenzie per il lavoro.

• Diritti e doveri dei lavoratori.

Modulo V – Sicurezza Generale sul Lavoro (4h)

• Concetti di rischio, prevenzione e protezione.

• Organizzazione della sicurezza aziendale.

• Diritti, doveri e sanzioni.

🎓 ATTESTATI

Attestazione finale di frequenza rilasciata previa:

• Frequenza minima del 70% delle ore totali.

• Frequenza minima del 90% del modulo sicurezza e del 70% del modulo diritti e doveri (salvo crediti formativi).