Differenze principali tra Forma.Temp e Programma GOL Due Strumenti per la Formazione gratuita

Cosa sono

Negli ultimi anni, il mercato del lavoro in Italia ha subito profondi cambiamenti, richiedendo competenze sempre più aggiornate e versatili. In questo contesto, strumenti come Forma.Temp e Programma GOL rappresentano opportunità strategiche per migliorare le proprie competenze e aumentare le possibilità di occupazione. Entrambi offrono percorsi di formazione gratuiti, ma si differenziano per modalità, destinatari e obiettivi. Comprendere le caratteristiche di ciascuno strumento è fondamentale per orientarsi e scegliere il percorso più adatto alle proprie esigenze professionali. Questo articolo analizza in dettaglio Forma.Temp e Programma GOL, mettendo in luce somiglianze, differenze e vantaggi per chi cerca di potenziare la propria carriera.

• Forma.Temp: Fondo nato nel 2000 per finanziare la formazione dei lavoratori in somministrazione. Finanziato dalle Agenzie per il Lavoro attraverso un contributo pari al 4% delle retribuzioni lorde.

• Programma GOL: Progetto del PNRR per sostenere l’occupabilità dei lavoratori, con percorsi personalizzati gestiti dai Centri per l’Impiego.

Approfondisci singolarmente: Scopri i Corsi Forma.Temp

Approfondisci singolarmente: Cos'è il Programma GOL

 Punti in comune

• Formazione gratuita.

• Orientamento e supporto alla ricerca del lavoro.

• Rilascio di attestati e qualifiche.

• Obiettivo: migliorare competenze e opportunità occupazionali.

Differenze principali

Caratteristica	Forma.Temp	Programma GOL
Finalità	Qualificazione e aggiornamento professionale per lavoratori in somministrazione	Reinserimento lavorativo, upskilling/reskilling e inclusione sociale
Accesso	Iscrizione presso un’Agenzia per il Lavoro accreditata	Colloquio di assessment presso il Centro per l’Impiego
Struttura	Corsi già strutturati e definiti	Percorsi personalizzati e modulabili
Destinatari	Lavoratori in somministrazione	Diverse categorie fragili e disoccupati
Gestione	Agenzie per il Lavoro accreditate	Centri per l’Impiego e enti accreditati
Focus	Formazione tecnica e specialistica	Inclusione sociale e occupazionale, anche attraverso tirocini

conclusione

Forma.Temp e Programma GOL rappresentano due pilastri delle politiche attive del lavoro in Italia, strumenti pensati per favorire la formazione, la riqualificazione e l’inserimento lavorativo. Conoscere le loro caratteristiche e differenze è essenziale per sfruttare al meglio le opportunità offerte dal mercato del lavoro. Mentre Forma.Temp è ideale per i lavoratori in somministrazione che vogliono aggiornare le proprie competenze attraverso corsi strutturati, il Programma GOL offre percorsi personalizzati per una platea più ampia, puntando all’inclusione sociale e alla ricollocazione professionale.